Вам понравлась статья?
Есть мнение, что работу лучше менять раз в пять лет. Вместе с тем, это не означает, что необходимо уволиться с одной работы и заняться поисками другой. Довольно постоянно совершенствоваться в рамках профессии и повышать собственную квалификацию. Если человек не стремится работать лучше, а выполняет порученное дело просто по необходимости, то руководство предприятия или компании поставит вопрос об увольнении такого, не проявляющего инициативу, работника, раньше пятилетнего срока.
Причину, по которой люди кладут заявление об увольнении на подпись начальнику есть множество. Предусмотрительные служащие сначала находят лучше работу, а затем решаются уйти с предыдущего места. Обстоятельства складываются таким образом, что сотрудник не видит другого выхода, подвергаясь постоянной травле со стороны руководства.
Планирование смены трудовой деятельности
Расчетливые стратеги, вряд ли когда-нибудь сами примут решение об уходе, если впереди – полная неопределенность. Оставить их без привычной работы может известие об увольнении. Но в наше время, человек не готов быть полностью уверен, что ему удастся удержаться на рабочем месте, поэтому весть об увольнении не застанет его врасплох. Однако трудящиеся, приживаются к постоянству, в отличие от летунов, часто меняющих профессию и должность, являются добросовестными и ответственными, поэтому к увольнению прибегают довольно редко.
Быть свободным от начальников, для таких работников неприемлемо, поскольку они чаще всего прекрасные исполнители и подчиненные, предпочитают, чтобы ими руководили. Им трудно уходить с насиженного места и привыкать к новому коллективу.
Остальные – а таковых немало – скорее решат остаться временно безработными, нежели оставаться , где стало просто невыносимо.
Удаленная работа
Те, которым позволяет образование и навыки, нередко становятся фрилансерами (не требующая посещать место должности) . С одной стороны, они работают и даже иногда неплохо получают, с другой – имеют возможность планировать свое время, берутся за интересные для них заказы и сотрудничают только с теми компаниями, которые выбирают сами. Однако путь фрилансера бывает тернистым.
Не всегда они имеют возможность в полной мере проявить свои знания и работоспособность. Может возникнуть ситуация, когда никто не рекомендует выгодных проектов, либо обстоятельства их выполнения неприемлемы, либо предлагает, но на неподходящих условиях. Особенно сложно профессионалам, которые успели достичь определённых вершин и успехов.
Когда труд не востребован, эти специалисты тяжело переносят такую ситуацию. Благодаря своей целеустремленности, они смогут достичь того результата, когда на них снова обратят внимание.
Причины увольнения
Впрочем, немало и тех, кто уходит из компании, желая иметь постоянную зарплату, социальные гарантии и льготы, трудиться по рабочим дням и отдыхать в праздники.
Чаще всего причин увольнения по собственному желанию не одна, а несколько. Рутина, невозможность карьерного роста, постоянные трения с начальством в итоге перевешивают регулярно выплачиваемую зарплату и вознаграждения. Вся неудовлетворенность постоянно накапливается, и однажды приводит к твердому решению: подать заявление и разом, сбросить с себя это бремя.
Предлагаю также посмотреть; Сколько зарабатывает модель в России и за границей. Виды и разновидности моделей, топ и обучение
Минусы
Право выбора есть, безусловно, у каждого человека. Нужно отдавать себе отчёт, что существуют и отрицательные стороны принятия такого решения. До того момента, как удастся найти новое место, уволившийся работник терпит финансовые трудности. Накапливаются долги по выплате коммунальных услуг и кредитов, необходимо временно себе во многом отказывать. А когда долги растут, то приходится соглашаться на любую работу, которая не всегда придется по душе.
И плюсы
Однако достоинства в «свободном плавании» есть. Он приобретает навыки самостоятельной работы. Это прекрасная возможность отдохнуть, собраться с мыслями, решить для себя, в какой точно компании и какую настоящую вакансию должен занимать.
Это желание, изменить направление в жизни, получить новую специальность, окончив успешно курсы, овладеть современными знаниями и информацией. И узнать для себя то, что позволит взглянуть со стороны, открыть самому свежиеграни и, возможно, начать строить собственный бизнес с учётом того, что действительно представляет в жизни интерес.
Одни привыкли планировать всё до мелочей, другие предпочитают действовать по обстоятельствам, третьи придерживаются «золотой середины». Свой трудовой путь каждый выбирает по-разному. И если уж так сложилось, что пришлось на какое-то время остаться без работы по собственной инициативе, стоит использовать любые возможности, чтобы получить профессию мечты и осуществить весь собственный потенциал.
Посмотрите видео 3.57с
Загрузка ...Вам понравлась статья?
